Un nouveau départ
Se voir proposer le poste de manager est à la fois gratifiant et challengeant. Afin de mener à bien cette nouvelle responsabilité, Julia Milner vous donne les clés pour cerner quel type de manager vous serez. Grâce à un simple état des lieux, vous vous taillez un style de management sur-mesure qui fera toute la différence auprès de vos équipes.
Leçon 1
Les leçons suivantes
Atteignez vos objectifs avec ces autres leçons
L’humain au centre de votre leadership
Tout l’enjeu du manager réside dans la gestion de son équipe. Un bon leader est celui qui arrive à tirer le meilleur de ses collègues pour les pousser à se dépasser et donner le meilleur d’eux-mêmes. Dans cet épisode, apprenez l’importance de l’écoute, plus que de l’action.
Leçon 2 • 5mn
Votre style de management
Il y a autant de types de managements qu’il y a de managers. Ce qui fera votre différence, c’est l’approche très personnelle de la relation que vous allez tisser avec vos équipes en vous adaptant à elles. Grâce à la technique de coaching des 5 “Pourquoi ?”, Julia Milner vous aide à définir votre propre approche du leadership.
Leçon 3 • 5mn
Valorisez votre équipe
Plus que d’apprendre à vos équipes comment faire les choses, vous devez leur donner les outils pour qu’elles apprennent d’elles-mêmes et aient envie de progresser. Grâce à des rituels de coaching faciles à mettre en place, vous saurez comment prendre la température de vos équipes et les pousser à se sentir en confiance pour donner le meilleur.
Leçon 4 • 6mn