Make your own rules

Le monde du travail est aujourd’hui encore très normé : horaires fixes, dress code, grille de salaires, culte de l’ambition…Mais ça donne quoi, quand on ose bosser autrement ? Make Your Own Rules se penche sur l’origine historique des règles au sein des entreprises, et va ensuite interroger des personnes qui ont décidé de travailler autrement.

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Saison 1

8 épisodes
Et si on choisissait son salaire ?
Et si on choisissait son salaire ?

Tout travail mérite salaire, d’accord. Mais lequel ? Parler prétentions salariales ou augmentation donne souvent lieu à une longue négociation où le salarié part perdant. Qu’est-ce qui, dans l’histoire du salariat, explique ce rapport de force? Et vous, combien réclameriez-vous si vous pouviez choisir votre salaire ? Sarah l’a fait, elle raconte.

S1 • 1 • 16mn
Et si on inventait son métier ?
Et si on inventait son métier ?

Chaque jour, des métiers disparaissent : 80% des emplois de 2030 n’existeraient pas encore aujourd’hui. Les besoins émergent, disparaissent et évoluent sans cesse, ce qui peut être frustrant quand on fait 8 ans d’étude pour rien. Valéria Milewski a anticipé cette obsolescence programmée : elle a créé une toute nouvelle profession de A à Z.

S1 • 2 • 16mn
 Et si on cultivait l'anti-ambition ?
Et si on cultivait l'anti-ambition ?

Tout le monde rêve d’une success story. Mais si accepter d’être moyen était la vraie clé du bonheur sur le long terme ? C’est la thèse de Paul Douard, auteur du livre Je cultive l’anti-ambition. Dans une époque obsédée par la réussite, il serait plus fort d’oser refuser ce culte de l’ambition pour attirer le positif, trouver du sens et s’accomplir.

S1 • 3 • 19mn
Et si on bannissait les réunions ?
Et si on bannissait les réunions ?

On y passe près de 8 heures par semaine, et les jugeons souvent inutiles. Depuis des années, la réunionite frappe les entreprises françaises. Pourquoi assistons-nous à tant de réunions ? Et que se passerait-il si on les bannissait ? Emilie Quellec, commerciale chez Alan, entreprise qui a supprimé les réunions, nous a expliqué ce que ça changeait.

S1 • 4 • 15mn
Et si on venait en jogging au bureau ?
Et si on venait en jogging au bureau ?

Les cravates sont tombées, le jean s’est démocratisé. Pour autant l’uniformisation des codes vestimentaires au travail ne s’est pas arrêtée. Mais pourquoi sommes-nous tous habillés pareil ? Dans cet épisode, nous revenons sur les origines du dress code au boulot et découvrons les prochaines tendances avec Olivier Ramel, co-fondateur de Kymono.

S1 • 5 • 22mn
Et si on fuyait les bureaux ?
Et si on fuyait les bureaux ?

On connait tous le refrain : métro, boulot, dodo. Pourquoi ne pas supprimer le métro et ne plus se rendre sur un lieu de travail prescrit ? Travailler dans un endroit que l'on décrirait autrement que comme notre "bureau". C'est le mode de vie qu'a choisi Margaux en s'installant à Bali. Elle nous explique son quotidien de SBF, sans-bureau-fixe.

S1 • 6 • 22mn
Et si on ne se laissait plus faire au travail ?
Et si on ne se laissait plus faire au travail ?

Micro-agressions, blagues salaces. Quand un collègue toxique envahit votre espace de travail, toutes vos missions sont impactées. Comment reconnaître et combattre les "sales cons" qui mettent à mal une entreprise entière ? Rencontre avec Marie Dasylva qui coache les employés racisés au travail à répondre aux agressions quotidiennes... à sa manière

S1 • 7 • 26mn
Et si on quittait Paris ?
Et si on quittait Paris ?

Juste après le confinement de mars 2020, Anaïs Prétot a opéré LE changement que beaucoup fantasmaient : plaquer sa vie parisienne pour vivre en province. Mais elle n'est pas partie seule, la co-fondatrice de Live Mentor a embarqué avec elle 17 collaborateurs, et ses bureaux. Elle raconte.

S1 • 8 • 23mn

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